| 工作职责： |
科技人员管理科：
1、负责全市大中专毕业生、研究生的就业管理工作；
2、综合管理专业技术人员，研究制定专业技术人员队伍建设的发展规划和政策措施，并组织实施；参与各类专业技术人员荣誉称号的评选工作。
3、负责人才资源的规划和开发，制定人才流动和人才市场管理规定；建立、健全人才流动的社会调节机制和人才信息网络，审核批准、组织培育、规范人才市场，管理人才流动服务机构；及时掌握毕业生需求信息，负责大中专毕业生就业指导；
4、负责国际人才交流与合作有关工作；负责在建德工作的国外专家的综合管理；归口管理出国培训工作；负责编制全市引进国外智力工作的发展规划，制定、申报全市国外智力项目及派遣出国培训项目年度计划；负责回国来建定居专家、留学人员的管理服务工作；
5、综合管理企事业单位专业技术人员、管理人员的继续教育工作；
6、负责专业技术职称制度改革和专业技术职务任职资格评价的综合管理；审定初评委组成人选，协调、指导和监督专业技术人员评聘管理工作，组织实施和指导监督专业技术资格考试。
7、负责学术和技术带头人的培养选拔管理和有突出贡献专家、享受政府特殊津贴专家的选拔管理工作。
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| 单位地址： |
建德市新安路1号 |
| 公开电话： |
64722882 |
| 负责人： |
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| 电子邮件： |
jd.rsj@hz.gov.cn | |
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