| 工作职责： |
工资福利科职责：
1、负责机关、事业单位工作人员工资、津补贴调整；
2、负责军队转业干部和新录用人员工资确定，办理机关事业单位交流调动人员工资变动和工资关系转移工作；
3、负责机关工作人员和教师工资统发工作；
4、负责机关、事业单位工作人员参加工作时间的更改和工龄审核、审批工作；
5、指导事业单位内部分配制度改革；
6、负责机关、事业单位工人的聘用管理和技师评审的推荐工作；
7、负责公务员保健和优秀公务员健康休养工作；
8、负责乡镇（街道）福利费的收缴，提出机关事业单位特殊困难人员经济补助意见；
9、负责全市机关、事业单位退休人员综合管理工作；
10、掌握到达退休年龄人员情况，及时做好到龄人员的办退、退休费核定和退休证颁发工作；
11、认真贯彻党和国家有关退管工作的方针政策，指导和协调各单位抓好退休人员政治待遇和生活待遇的落实工作；
12、负责组织市级机关退休人员学习，开展一些适合退休人员特点的活动；
13、组织做好退休人员体检、节日慰问和平时特殊走访慰问工作；
14、配合相关部门做好行政退休干部死亡的后事处理工作；
15、负责机关事业单位工作人员、退休人员死亡抚恤费、丧葬费及遗属定期生活困难补助审核工作；
16、负责机关事业单位工作人员特殊工种认定工作；
17、负责机关、事业单位工资年报工作；
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| 单位地址： |
建德市新安路1号 |
| 公开电话： |
64722505 |
| 负责人： |
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| 电子邮件： |
jd.rsj@hz.gov.cn | |
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